甲方：南通市佳新劳务中介有限公司

　 乙方：武汉航道学校

　 经双方协商，乙方有值班水手、机工若干人，委托甲方进行上船实习及推荐就业。达成协议如下：

　 一、实习

　 1 、依据中华人民共和国船员条例的相关规定，实习时必须合乎下列条件：

　 ①必须经国家海事学校进行值班水手，机工专业培训，身体合格，政治素质高，热爱航海事业，并通过考试取得专业合格证书。

　 ②同时需有“船员服务簿”，以便记录海上工作等情况，到远洋船上实习还需海员证，健康证

　 ③甲方为规范管理，乙方船员需缴公司身份证复印件 2 张，白底彩照 10 张。

　 ④实习期限六个月。

　 ⑤并由船东负责盖好服务部上的实习资历章，以便换取适任证书用。

　 ⑥实习期间的工资待遇，实习期间无工资收入，由船东根据船员在船表现和特长发给 300 一 1500 元／月的劳务费及奖金。

　 ⑦实习期间的保险由船东或相关船公司负责。

　 2 、实习期间有下列情况责任由船员自负，与甲方无关：

　 ①实习证件不齐全的（身份证，四小证，服务簿）；

　 ②未缴纳实习费用的；

　 ③不能按甲方指定的地点、时间、及时上船实习的；

　 ④违反船东及船公司的规定、规章制度，在船上拉帮结派打架斗殴的；

　 ⑤严重晕船的等不正常行为的。

　 二、就业

　 1 、乙方船员通过实习换取适任证书及相关证书办齐后，甲方保证乙方合格船员就业率 100 ％。

　 2 、就业期间的航线，根据船员证书规定为远、近洋航线，船只为载重 5000 吨以上。

　 3 、就业期间的工资待遇：沿海近洋的航区为 2500 元外加劳务费；远洋航区东南亚航线为 300 --- 400 美元加劳务费；远洋无限航区的 400 --- 480 美元加劳务费等。

　 4 、船员就业期间要爱岗敬业，个人原因下船或者完成一期合同的，公司不退费用，再行安排推荐就业，其费用由船员个人承担。

　 三、责任及费用

　 甲乙双方本着真诚合作的精神做到双方及船员三满意。从实习到就业甲方收取每个船员 5000 元，甲方力争把优秀船员推荐到上海远洋公司就业，费用相对增加。船员证书办齐后，如甲方不能推荐安排就业，除退还所缴的费用外另加罚款 1000 元/人。

　 四、服务程序

　 首先把船员四小证、服务簿寄到甲方，甲方定船后提前通知乙方，船员到甲方签“上船实习确认函”后传真到乙方，船员上船后，乙方汇 2500 元给甲方；就业时，待船员签定“中介成功确认书”，到船后，凭确认电话上船或劳动合同，乙方再汇 2500 元给给甲方，结清费用。

　 就业方向：从事机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、运行、维修与检测工作，也可从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关的工作。

　 五、未尽事宜，双方协商解决。

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