（总分： 85分）

1 、坚持每月不少于两次的政治理论学习制度。要求科室人员参加学校组织的集中政治学习，每次参学率必须达到 98 ％以上，并做到妥善处理工学矛盾，工作、学习两不误，两提高；支部组织学习时，科室人员参学率每次必须达到 95 ％以上。以支部考勤为准。

（ 10 分）

2 、广泛深入开展“三学四建一创”活动，扎扎实实抓好文明创建工作。认真开展每年一次的“创文明窗口月”活动，加强“窗口单位”的长效管理，持之以恒，不断巩固和发展，做到开展活动有措施、有落实、有效果。在学校文明创建活动中，充分发挥科室的职能作用，按时按要求完成创建领导小组下达的任务。 （ 10 分）

3 、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《长江航道职工道德建设读本》，加强“职业道德、社会公德、”教育。自觉做到为人师表、教书育人、服务育人，无违法违纪现象发生。 （ 8 分）

4 、认真履行岗位职责，遵章守纪。要求科室人员团结协作，心齐气顺，工作热情高，业务熟练，准确及时，办事效率高。工作不推诿、不拖沓、不敷衍、无严重失误和差错。 （ 8 分）

5 、廉洁自律，办事公道，不徇私情，自觉抵制消极腐败现象，管理人员须勤政廉洁，不以权谋私，自觉接受组织和群众的监督。

（ 8 分）

6 、配合党办做好通讯报道工作，踊跃投稿，积极宣传学校，扩大对外影响。全年对外各类报（刊）见稿数不少于 1 篇、对本系统内的《长江航道》报上见稿数不少于 6 篇、向校党办投稿全年不少于 4 篇。科室在完成以上稿件任务的基础上，另有在市级以上党报党刊上发表的文章，还将按篇数酌情加分。

（ 15 分）

7 、积极参加学校各种类型活动和公益劳动。每次出勤率在 90 ％以上。 （８分）

8 、加强职工民主管理，深入开展建设职工之家活动。

（５分）

9 、支持并配合文明创建办公室开展工作。积极参加辖区“文明共建”活动。抓好普法教育和综合治理工作。

（ 8 分）

10 、工作创新。